Verteilung der Bewertungen
Sterneverteilung
138 Bewertungen auf 3 Portalen
In den letzten 12 Monaten
Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen
Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.
Fazit
Die Bewertungen zeichnen ein durchweg positives Bild: Fachliche Exzellenz, verständliche Kommunikation und schnelle, erfolgreiche Fallbearbeitung führen zu hoher Mandantenzufriedenheit und uneingeschränkter Weiterempfehlung. Kritikpunkte werden nicht genannt.
- Zufriedenheit
- Unzufriedenheit
-
Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
Hervorragende Fachkompetenz Häufigkeit:
Fast alle Mandant/-innen heben das sehr hohe juristische Fachwissen und die professionelle Arbeitsweise von Frau Lenertz hervor.
Verständliche Erklärungen & gute Kommunikation Häufigkeit:Die Kanzlei überzeugt durch klare, nachvollziehbare Erklärungen, schnelle Rückmeldungen und eine stets freundliche, vertrauensvolle Kommunikation.
Hohe Weiterempfehlungsquote & Mandantenzufriedenheit Häufigkeit:Fast alle Rezensent/-innen würden Frau Lenertz jederzeit wieder beauftragen und empfehlen sie uneingeschränkt weiter.
Schnelle Reaktionszeiten & effiziente Abläufe Häufigkeit:Viele Bewertungen loben die kurze Bearbeitungsdauer, fristgerechte Arbeit und die insgesamt zügige, strukturierte Abwicklung der Fälle.
Erfolgreiche Ergebnisse Häufigkeit:Die erzielten Resultate – sei es vor Gericht, bei Vergleichen oder Arbeitszeugnissen – werden überwiegend als sehr positiv bis überragend beschrieben.
-
Unter denen im Analyse-Zeitraum abgegebenen Bewertungen gab es keine Anzeichen von Unzufriedenheit.
Bewertungen je Portal
Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen
11880-rechtsanwalt.com
5,00
(3 Bewertungen)
(3)
anwalt.de
5,00
(80 Bewertungen)
(80)
google.de
5,00
(55 Bewertungen)
(55)
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass gegebenenfalls weitere Bewertungen zu dieser Firma im Internet vorhanden sind, die aufgrund von falschen Verknüpfungen oder aufgrund einer Datendivergenz nicht entsprechend eingebunden werden konnten. Ergänzende Bewertungen oder abweichende Daten können Sie hier per E-Mail an uns melden. Wir prüfen und korrigieren diese falls erforderlich zeitnah. Die Daten werden von uns in der Regel mindestens einmal pro Monat nach technischer Verfügbarkeit aktualisiert. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.
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WAS WIR TUN
Im Arbeitsverhältnis kann es zu den unterschiedlichen Problemen kommen, bei deren Lösung ich Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehe.
Sind Sie Arbeitgeber? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an mich. Als kompetente Ansprechpartnerin biete ich effektive, kreative und wirtschaftliche Lösungen in der täglichen Personalarbeit wie Unterstützung bei umfangreichen Projekten, z.B. bei Einstellungen oder in Trennungssituationen, auch bei betriebsbedingtem Stellenabbau mit dem oft einhergehenden Sozialplan / Interessensausgleich, dem Sonderkündigungsschutz, bei Teilzeit, Vergütungs- und Urlaubsfragen etc.
Als Arbeitnehmer erhalten Sie von mir umfassende Hilfestellung z.B. im Falle einer Kündigung oder wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag vorgelegt wurde. Ich prüfe die Rechtmäßigkeit und verhelfe Ihnen im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zum Erhalt der Arbeitsstelle oder zu einer fairen Abfindung und einem guten Zeugnis.
Aufgrund der aktuellen durch das Corona-Virus hervorgerufenen Ausnahmesituation beraten wir Sie umfassend rund um die Themen Kurzarbeit, Quarantäne, Homeoffice, Entgeltfortzahlung, Schulschließung etc.
Wenn Sie eines dieser Themen vertiefen möchten, kontaktieren Sie mich bitte gerne.
UNSERE KANZLEI
Die Kanzlei wurde im März 2003 gegründet und hat sich zwischenzeitlich zu einer hochspezialisierten Arbeitsrechtskanzlei mit Sitz in Kelkheim (Taunus) und Darmstadt etabliert. Durch die zentralen Standorte in unmittelbarer Nähe zu Frankfurt sind wir auch international gut angebunden.
Als langjährig auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätige Rechtsanwältin verfügt Regine Lenertz über ein breites Erfahrungsspektrum und eine exzellente arbeitsrechtliche Expertise.
Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und leitenden Angestellten sowie von privaten Unternehmen, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften. Auch im Rahmen der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung sowie in Tarifangelegenheiten begleiten wir Sie mit fachkundigem Rat.
Wichtig neben einer guten und fundierten arbeitsrechtlichen Beratung sind stets auch das Interesse und die persönlichen Belange des Arbeitnehmers bzw. des unternehmerischen Umfeldes und die Situation der betroffenen Personen. Sie erhalten klare und praktikable Handlungsempfehlungen, die auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten sind.
Eine einvernehmliche Konfliktlösung ist oft die bessere Alternative für beide Seiten. Sollte diese jedoch nicht zu akzeptablen Bedingungen zu erreichen sein, verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen und vertreten Sie kompetent und durchsetzungsstark vor Gericht.
Bei fachübergreifenden Projekten können wir auf ein verlässliches Netzwerk renommierter Anwaltskollegen anderer Rechtsgebiete jederzeit zurückgreifen.
Langjährige Erfahrung und eine persönliche Beratung in allen Rechtsfragen
Die Anwaltskanzlei Regine Lenertz in Kelkheim besteht bereits seit fast 20 Jahren und kann daher auf eine breite Erfahrung zurückgreifen. Unsere Rechtsanwälte sind bestens ausgebildet, agieren hochprofessionell und beraten Sie optimal. Dabei liegt uns besonders das persönliche Gespräch mit Ihnen am Herzen, um auf all Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Unser Standort in Kelkheim schafft durch die kurze Distanz nach Frankfurt auch internationale Reichweite.
In Angelegenheiten des Bereichs Arbeitsrecht spezialisiert
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht spielt es eine große Gewichtung, unseren Mandanten vor allen Dingen eine individuelle und möglichst konfliktfreie Beratung zu leisten. Dabei ist die Vertretung eines Arbeitnehmers genauso Ernst zu nehmen wie die eines leitenden Angestellten oder ganzen Unternehmens. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind auf jegliche Situation vorbereitet und klären mit Ihnen gemeinsam im Erstgespräch, welche Anforderungen für den betreffenden Sachverhalt notwendig sind. Ebenso stellen wir uns als Rechtsanwälte auch bei einer möglichen Gerichtsverhandlung multiprofessionell auf und vertreten Sie mit der bestmöglichsten Kompetenz.