Kosse & Söhne Transport GmbH
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Kosse & Söhne Transport GmbH
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von unser Umzugs Fachportal am 21.04.2017
Sehr geehrter Waldi100,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie die Zeit bei uns so empfunden haben.
Am Tag der Einstellung haben wir... auf alles hingewiesen, auf was wir Wert legen.
Pünktlichkeit, Einhaltung der Fahrzeiten, Sauberkeit etc..
Zu einigen Punkten, möchten wir gern unsere Sichtweise schildern:
Wenn man etwas länger braucht: Sie sollten einen Trailer tauschen und hatten damit erhebliche Schwierigkeiten. Sie konnten, trotz Ihrer langen Berufserfahrung, keinen Trailer umsatteln. Sie hatten in diesem Bereich wohl keine Erfahrung. Nach einer ¾ Stunde meldeten wir uns bei Ihnen um zu Fragen, wie weit Sie sind. Anschließend haben wir Ihnen einen Kollegen zur Hilfe geschickt, welcher Ihnen das Umsatteln erklärte. Wir haben für alles Verständnis, aber dann erwarten wir von jedem Kollegen, dass er sich kurzfristig meldet und uns Bescheid gibt.
jedem kleinstem Ort in Deutschland: Sie sind in diesem speziellen Fall nach Ihrem Navi gefahren(=kürzeste Strecke). Somit sind Sie zur Winterzeit von der Autobahn abgefahren und querfeldein durch den Harz. Daher standen Sie am Berg, kurz vor dem Brocken, und kamen den Berg im Winter nicht hoch?
Sie riefen nachts an und schilderten den Fall. Alles kein Problem, aber das weiß jeder erfahrene Fahrer, dass man in der Wintersaison diese Route nicht wählt.
WE draußen: Dies kam nur dazu, da Sie durch die Tour über den Brocken, den Entlade- und Ladetermin nicht mehr geschafft haben. Aus diesem Grund mussten wir Sie an diesem Wochenende draußen lassen, da es unwirtschaftlich ist, Sie 700 km nach Hause fahren zu lassen und am Sonntag bzw. Montag Sie diese wieder hin fahren lassen.
keine Arbeitskleidung, sicherheitsschuhe und Arbeitshandschuhe: Diese Aussage können wir nicht nachvollziehen. Sicherheitsschuhe und Arbeitshandschuhe stellen wir ab den 1.Tag und die Arbeitskleidung erhält jeder Fahrer nach der Probezeit. Sie hätten nur mit uns reden müssen.
Zum Abschluss möchten wir noch folgendes zur Kenntnis geben, Sie haben um ein Aufhebungsvertrag gebeten und uns den LKW, ohne etwas zu sagen, mit defekter Stoßstange (Rangierschaden) abgestellt.
Schade ist, dass Sie mit uns kein persönliches Gespräch gesucht haben, dann hätte man das eine oder andere Missverständnis aus dem Weg räumen können.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Die Geschäftsleitung
von unser Umzugs Fachportal am 01.04.2017
Konnte als Mitarbeiter leider keine positive erfahrungen von diesem Unternehmen sammeln.
Man wird andauernd vom Vorgesetzten angeschrien.
Als Lkw-fahrer hat m...an die Pausen so kurz wie möglich zuhalten, wenn man nach 9 bzw. 11 Std. nicht fährt, gibt's auf deckel.
Nach jedem Transport abschluss muss Auflieger aufbereitet werden für nächsten Transport, was vollkommen klar ist, aber vom chef wird erwartet, dass man es in 5 min. geschaft hat. Wenn man etwas länger braucht um altpapier aus jeder kleinster ecke ausfägen, gibt's auf deckel.
Auch sollte man in jedem kleinstem Ort in Deutschland jede strasse kennen, denn wenn man nicht da lang fährt wo der chef es vermutet, denn man muss auch gedanken vom chef aus der ferne lesen können, gibt's auf deckel. Das gleiche gilt, wenn man das Auto nicht SO fährt wie der Chef, dann heisst es "du kannst das Auto nicht fahren!" und es hat nichts zur sache, das man schon weit über 10 jahre unfallfrei unterwegs ist.
Auch kümmert es den chef nicht, ob der fahrer ausreichend an verpflegung ober frische kleidung bei sich hat, denn es könnte ihm einfallen dich über WE draussen zulassen, wenn man etwas länger an zeit gebraucht hat.
Arbeitskleidung wird ebenfalls nicht zur verfügung gestellt, man soll seine eigene bekleidung benutzen und es wird vorausgesetzt, dass jeder über sicherheitsschuhe und Arbeitshandschuhe verfügt.
Desweiteren muss wärend man eigene pause macht sich mit den Arbeitszeiten beschäftigen und diese in tabelle eintragen, denn wenn man das nicht macht wird man sofort angerufen. Tipp am rande, den man von keinem aus der chefetage bekommt, stappel papier mit sich führen und jede minute aufschreiben, aber nicht vergessen dabei auto zu lenken.
Am Monatsende von Verpflegungsmehraufwand zetteln in jedem fall für sich kopie anfertigen!
Denn es könnte pasieren, dass man das Geld nicht bekommt, denn diesen Zettel sieht man nach abgabe nicht mehr wieder.
Wochenende werden nicht vor Samtag beginnen, und pünktlich nach 48 Std. hat man in der Spur zusein. Und bevor es ins WE geht muss die karte ausgelesen werden und fahrzeug vorbereitet werden. Aber diese zeit wird nicht als Arbeitszeit gezählt, das wird auf dem hof gemacht, dann darf man nach hause.
Fazit: Wenn bei dieser Firma arbeitet, dann sollte man sich von seiner Familie trennen. Denn diese wird man nicht sehen, weil man nicht die Zeit dafür haben wird. Ausser im Urlaub.
Also wenn man auf so etwas steht, dann viel erfolg.
Letzte Aktualisierung: 21.04.2017
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