Verteilung der Bewertungen
Sterneverteilung
124 Bewertungen auf 3 Portalen
In den letzten 12 Monaten
Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen
Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.
Fazit
Die Kanzlei überzeugt überwiegend mit exzellenter Fachkompetenz, empathischer Betreuung und schneller Erreichbarkeit. Lediglich eine einzelne Bewertung kritisiert einen unfreundlichen Erstkontakt; insgesamt überwiegen jedoch deutlich die positiven Erfahrungen.
- Zufriedenheit
- Unzufriedenheit
-
Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
Hohe fachliche Kompetenz Häufigkeit:
Die Mehrheit der Mandant/-innen hebt die juristische Expertise, insbesondere im Arbeitsrecht, als herausragend hervor.
Freundliche und empathische Betreuung Häufigkeit:Viele Bewertungen loben die herzliche, respektvolle Art der Anwält/-innen und das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Schnelle Erreichbarkeit und Terminvergabe Häufigkeit:Viele Mandant/-innen berichten von kurzfristigen Rückrufen und zügigen Beratungsterminen.
Verständliche und transparente Kommunikation Häufigkeit:Die Beratung wird als klar, nachvollziehbar und ohne juristischen Fachjargon beschrieben.
Kostenfreie Erstberatung Häufigkeit:Mehrere Bewerter/-innen heben hervor, dass die erste Beratung ohne Berechnung stattfand.
-
Als negative Aspekte nennen Kunden vor allem:
Einzelne negative Erfahrungen beim Erstkontakt Häufigkeit:
Eine Bewertung berichtet von einer unfreundlichen Telefonistin, die das Vertrauen der Interessentin stark beeinträchtigte.
Bewertungen je Portal
Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen
11880-rechtsanwalt.com
5,00
(4 Bewertungen)
(4)
11880.com
5,00
(2 Bewertungen)
(2)
google.de
4,90
(118 Bewertungen)
(118)
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass gegebenenfalls weitere Bewertungen zu dieser Firma im Internet vorhanden sind, die aufgrund von falschen Verknüpfungen oder aufgrund einer Datendivergenz nicht entsprechend eingebunden werden konnten. Ergänzende Bewertungen oder abweichende Daten können Sie hier per E-Mail an uns melden. Wir prüfen und korrigieren diese falls erforderlich zeitnah. Die Daten werden von uns in der Regel mindestens einmal pro Monat nach technischer Verfügbarkeit aktualisiert. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.
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Die Rechtsanwälte der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner in Stuttgart beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei
- Kündigungsschutzverfahren
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- Interessenausgleich- oder Sozialplanverhandlungen.
Nicht nur dank unserer besonderen Spezialisierung, der Erfahrung aus über 1.000 Kündigungsschutzverfahren und regelmäßigen Fortbildungen erzielen wir für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis. Wir kennen darüber hinaus sowohl die größten Arbeitgeber als auch alle Arbeitsgerichte im Großraum Essen und können deren Verhalten einschätzen. Es ist unser täglicher Anspruch, die erfolgreichsten Kündigungsschutzverfahren und Sozialplanverhandlungen für unsere Mandanten zu führen.
Nach Zugang einer Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Einen Aufhebungsvertrag sollten Sie auf keinen Fall sofort unterschreiben, sondern vorher von uns prüfen lassen.
Sie bekommen immer kurzfristig einen Termin – persönlich, telefonisch oder per Video-Chat (Microsoft Teams, Zoom, Skype, Apple Facetime etc.). Im Rahmen einer kostenlosen Kündigungsschutzberatung erläutern wir Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist. Bei uns ist der Mandant niemals eine reine Verfahrensnummer. Wir bündeln all unsere Erfahrung und Leidenschaft, um aus der wohl schwierigsten Situation im Arbeitsleben das individuell beste Ergebnis zu gestalten. So lassen sich mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft viele arbeitsrechtliche Konflikte schon im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung lösen.
Rechtswalt Tim Fink hat bei der IG Metall eine Rechtsabteilung für das gesamte Sozial- und Arbeitsrecht geleitet und war jahrelang als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht engagiert. Als Gründer und Partner der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner setzt er sich jetzt mit seinem Team für die Rechte von gekündigten Arbeitnehmern ein.
