Verteilung der Bewertungen
Sterneverteilung
78 Bewertungen auf einem Portal
In den letzten 12 Monaten
Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen
Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.
Fazit
Die Bewertungen zeichnen ein gemischtes Bild: Während vereinzelt Teamgeist und Zufriedenheit hervorgehoben werden, dominieren Berichte über unfreundliches, unprofessionelles Verhalten sowie organisatorische Schwächen. Insgesamt überwiegen die kritischen Stimmen deutlich.
- Zufriedenheit
- Unzufriedenheit
-
Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
Freundliches und wertschätzendes Team Häufigkeit:
Einige Bewerber/-innen loben den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Allgemeine Zufriedenheit Häufigkeit:Wenige Bewertungen äußern sich insgesamt positiv, ohne spezifische Details zu nennen.
-
Als negative Aspekte nennen Kunden vor allem:
Unprofessionelles und unseriöses Auftreten Häufigkeit:
Das Unternehmen wird von einigen als unzuverlässig, inkompetent und wenig seriös wahrgenommen.
Schlechte Termin- und Ablauforganisation Häufigkeit:Einige Bewerber/-innen kritisieren abgesagte Termine, lange Wartezeiten und mangelnde Rückmeldungen.
Unfreundlicher bzw. herablassender Umgang Häufigkeit:Mehrere Bewerber/-innen berichten von unhöflichen, respektlosen oder gar bedrohlichen Aussagen der Mitarbeitenden.
Lebenslauf- und Dokumentenmanagement Häufigkeit:Ein Bewerber berichtet, seinen Lebenslauf nicht zurückbekommen und Dokumente nachreichen zu müssen, ohne weitere Rückmeldung zu erhalten.
Allgemeine Unzufriedenheit Häufigkeit:Einzelne Bewertungen äußern sich sehr negativ, ohne konkrete Kritikpunkte zu benennen.
Bewertungen je Portal
Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen
google.de
3,00
(78 Bewertungen)
(78)
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