Verteilung der Bewertungen
Sterneverteilung
10 Bewertungen auf einem Portal
In den letzten 12 Monaten
Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen
Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.
Fazit
Die Kanzlei überzeugt ihre Mandant/-innen durch herausragende Fachkompetenz, schnelle Reaktionen und eine freundliche, vertrauensvolle Betreuung. Erfolgreiche Lösungen und eine sehr gute Erreichbarkeit runden das positive Gesamtbild ab. Kritikpunkte wurden in den vorliegenden Bewertungen nicht geäußert.
- Zufriedenheit
- Unzufriedenheit
-
Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
Hohe Fachkompetenz Häufigkeit:
Die Mandant/-innen heben die juristische Expertise der Kanzlei sowie die klare und verständliche Erklärung komplexer Sachverhalte hervor.
Schnelle Reaktionszeiten Häufigkeit:Anfragen werden laut Bewertungen zügig beantwortet und Termine kurzfristig vergeben, was den Mandant/-innen Sicherheit gibt.
Erfolgreiche Falllösungen Häufigkeit:Viele Mandant/-innen berichten von positiven Ergebnissen, sei es in Verhandlungen, vor Gericht oder bei der Durchsetzung von Ansprüchen.
Freundliche und vertrauensvolle Betreuung Häufigkeit:Die Kanzlei wird als sehr freundlich, hilfsbereit und mit Herzblut für die Interessen der Mandant/-innen arbeitend beschrieben.
Gute Erreichbarkeit Häufigkeit:Die Kanzlei ist laut mehreren Bewertungen jederzeit erreichbar, was die Kommunikation erleichtert.
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Unter denen im Analyse-Zeitraum abgegebenen Bewertungen gab es keine Anzeichen von Unzufriedenheit.
Bewertungen je Portal
Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen
google.de
5,00
(10 Bewertungen)
(10)
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass gegebenenfalls weitere Bewertungen zu dieser Firma im Internet vorhanden sind, die aufgrund von falschen Verknüpfungen oder aufgrund einer Datendivergenz nicht entsprechend eingebunden werden konnten. Ergänzende Bewertungen oder abweichende Daten können Sie hier per E-Mail an uns melden. Wir prüfen und korrigieren diese falls erforderlich zeitnah. Die Daten werden von uns in der Regel mindestens einmal pro Monat nach technischer Verfügbarkeit aktualisiert. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.
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Aufgrund der großen Nachfrage haben wir auch in Oldenburg ein Beratungsbüro eingerichtet. Dabei handelt es sich um einen modern eingerichteten Besprechungsraum in einem externen Büroservice-Center, in dem wir wöchentlich und nach vorheriger Terminabsprache persönliche Beratungsgespräche anbieten. Eine ständige Präsenz von Rechtsanwälten oder eigenem Personal der Kündigungsschutzkanzlei in dem Beratungsbüro besteht nicht.
Die Rechtsanwälte der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner mit angemieteten Beratungsbüro in Oldenburg beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei
- Kündigungsschutzverfahren
- Aufhebungsverträgen und
- Interessenausgleich- oder Sozialplanverhandlungen.
Nicht nur dank unserer besonderen Spezialisierung, der Erfahrung aus über 1.000 Kündigungsschutzverfahren und regelmäßigen Fortbildungen erzielen wir für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis. Wir kennen darüber hinaus sowohl die größten Arbeitgeber als auch alle Arbeitsgerichte im Großraum Oldenburg und können deren Verhalten einschätzen. Es ist unser täglicher Anspruch, die erfolgreichsten Kündigungsschutzverfahren und Sozialplanverhandlungen für unsere Mandanten zu führen.
Nach Zugang einer Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Einen Aufhebungsvertrag sollten Sie auf keinen Fall sofort unterschreiben, sondern vorher von uns prüfen lassen.
Sie bekommen immer kurzfristig einen Termin – persönlich, telefonisch oder per Video-Chat (Microsoft Teams, Zoom, Skype, Apple Facetime etc.). Im Rahmen einer kostenlosen Kündigungsschutzberatung erläutern wir Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist. Bei uns ist der Mandant niemals eine reine Verfahrensnummer. Wir bündeln all unsere Erfahrung und Leidenschaft, um aus der wohl schwierigsten Situation im Arbeitsleben das individuell beste Ergebnis zu gestalten. So lassen sich mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft viele arbeitsrechtliche Konflikte schon im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung lösen.
Rechtswalt Tim Fink hat bei der IG Metall eine Rechtsabteilung für das gesamte Sozial- und Arbeitsrecht geleitet und war jahrelang als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht engagiert. Als Gründer und Partner der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner setzt er sich jetzt mit seinem Team für die Rechte von gekündigten Arbeitnehmern ein.
