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Kraft Lernen GmbH

4,4 Sterne
4,4 Sterne Bewertungsdurchschnitt 4,36 21 Bewertungen auf 2 Portalen

Kraft Lernen GmbH

Am Wasserturm 5, 74595 Langenburg Kraft Lernen GmbH
Aus- und Weiterbildungsstätte Spielware
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In den Bewertungen für
Kraft Lernen GmbH
wird gesprochen über:
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  • Gmbh
  • Abstand
  • Firma
  • Mitarbeiter
  • Unterstützung
  • Geschäftsleitung
  • Kindergärten
  • Familie
  • Kunden
  • Materialien
  • Stunden
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von 11880.com am 27.02.2020 4,0 Sterne
ch arbeite seit über 5 Jahren bei der Fa. Kraft als selbstständiger Mitarbeiter und bin überwiegend sehr zu frieden. Ich bin schon seit über 25 Jahren, bei vers...chiedenen Firmen, im Außendienst und habe bestimmt schon mehr Geld als bei Fa. Kraft verdient. Aber noch nie mit so angenehmer Arbeit. Das Problem generell am Außendienst ist ein anderes. Der Beruf ist kein Lehrberuf. Jeder der meint er kann sich vernünftig unterhalten meint er kann auch verkaufen. Jeder der im Außendienst 8 Stunden konzentriert arbeitet und keinen Erfolg hat, hat den Beruf verfehlt. Wenn ein ungelernter als Brezenbäcker arbeiten würde müsste er verhungern, weil er um eine Breze zu Formen 10 x solange braucht wie ein gelernter. Was würden wir jetzt sagen wenn dieser Mitarbeiter alle möglichen Ausreden finden würde was an der Bäckerei schlecht ist. Eigentlich kann er nur seine Arbeit nicht und wer gesteht sich das gerne ein? Um im Außendienst erfolgreich zu sein brauchen wir die verschiedensten Kompetenzen . Z.B. zuhören können - nur so erfahre ich etwas. Ausdauer - Es ist nicht einfach nach einer Absage mit dem gleichen Elan zum nächsten zu gehen. Freundlichkeit gegenüber jeden in der Einrichtung. Produktkenntnisse und diese auch vermitteln können. (Habe schon selbst erlebt ein Software-Spezialist absolut Top, konnte mir aber die einfachsten Dinge nicht so erklären, dass ich sie verstanden habe). Gedanken schnell auf Situationen eingehen. Sich in seinen Gegenüber hinein versetzen zu können. Aber als größtes Problem meine ich erkannt zu haben ist folgendes. Am Tag 8 Stunden selbständig so zu arbeiten als stehe der Chef neben dran. Ich schreibe das aus Frust, weil ehemalige Mitarbeiter, eine erfolgreiche und ehrlich schaffende Firma, schlecht reden, für die ich arbeite. Weil Sie keine Brezen packen können.
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von 11880.com am 15.11.2019 2,0 Sterne
Fröhliche Spieltücher, zum Teil leere Versprechungen - Neue kreative Wege im Spielmaterialienvertrieb, die jedoch neue Mitarbeiter finanziell unter Existenzdruc...k setzen. Sowohl Festangestellte als auch Handelsvertreter. Die Verspieltheit mit Lernmaterialien erwecken den Anschein von Spaß, bevor man in den ersten Vertriebswochen im Gebiet die nackte Überlebensangst bekommt. Es wird der Anschein von Lockerheit erweckt, während völlig überzogene Besuchsfrequenzen erwartet werden. Auch die Vorstellung von Umsatzergebnissen orientiert sich an Visionen, nicht an den Fakten der 60 Vertriebler. Es sollen 120 Vertriebler werden, obwohl es jetzt schon in vielen Reisegebieten nicht läuft. Frauen werden gern genommen, weil sie in Kindergärten gut ankommen und auch mit Kindern in Verbindung gesehen werden. Es gibt Möglichkeiten für bis zu 65 Jährige. Allerdings müssen diese dann vertrieblich so hart arbeiten wie es junge Leute kaum schaffen können. Keine Bürozeiten, ausschließlicher permanenter Außendienst mit viel Kaltakquise. Völlig überwacht und kontrolliert. Jeden Tag ein Anruf vom VKL in der Anfangsphase. Durch das viele Autofahren im Privatwagen, wo lediglich die Tankosten abgeglichen werden nicht jedoch der Werteverzehr am Wagen, legt man als Angestellter drauf. Die Lernmaterialien sind gut. Man macht allerdings Zuschlagspreise über Listenpreis, um vertrieblich abzuschöpfen. Sie zahlen minimal Brutto und stellen einen Dienstwagen in Aussicht. Allerdings steht dann im Vertrag man müsse seinen Privatwagen nutzen und 30 Cent pro Kilometer erhält man auch nicht. 24 Euro Fahrtkosten am Tag max. Bei bis zu 200 km täglich. Laut Vertrag keine Bürotage. Permanenter Aussendienst mit 4 Besuchen pro Stunde bei nur 500 kalten Adressen. Unrealistische Abschlusserwartungen: jede zweite Kaltadresse soll Kaufkunde werden und zweimal im Jahr Gebrauchsartikel kaufen (keine Verbrauchsartikel). Die Einrichtungen haben entweder kein Budget, um 500,- Euro pro Auftrag realistisch zu machen. Oder keinen Lagerraum für die großen Materialien der Firma.
Letzte Aktualisierung: 27.02.2020 Alle Bewertungen auf 11880.com ansehen
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Letzte Aktualisierung: 07.12.2022 Alle Bewertungen auf google.de ansehen
TÜV Nord Siegel

Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir für Sie in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen.
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Leistungen

Aus- und Weiterbildungsstätte Spielware

Öffnungszeiten

Montag 08:00 bis 16:00 Uhr
Dienstag 08:00 bis 16:00 Uhr
Mittwoch 08:00 bis 16:00 Uhr
Donnerstag 08:00 bis 16:00 Uhr
Freitag 08:00 bis 16:00 Uhr

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