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Rechtsanwalt Tobias Ziegler-Fachanwalt für Arbeitsrecht

geprüfter Eintrag
Rechtsanwalt: Arbeitsrecht Fachanwalt: Arbeitsrecht Fachanwälte - Arbeitsrecht
4,88

344 Bewertungen auf 4 Portalen

Übersicht

Verteilung der Bewertungen

4,88 Sehr gut
Bei uns Platz 6 Rechtsanwälte: Arbeitsrecht in Düsseldorf
Sterneverteilung

344 Bewertungen auf 4 Portalen

golocal.de 11880.com anwalt.de +1
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Zeitlicher Verlauf der Gesamtbewertungen
Bewertungsanalyse (KI-BETA)

Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen

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Icon Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.

Fazit

Die überwiegende Mehrheit der Mandant/-innen ist äußerst zufrieden mit der fachlichen Kompetenz, der engagierten Betreuung und den erfolgreichen Ergebnissen von Rechtsanwalt Ziegler. Lediglich eine einzelne Bewertung bemängelt die Nachvollziehbarkeit einer Abrechnung. Insgesamt wird die Kanzlei klar weiterempfohlen.

  • Icon Zufriedenheit
  • Icon Unzufriedenheit
  • Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
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    Hohe fachliche Kompetenz Häufigkeit:
    Icon

    Die Mandant/-innen heben immer wieder das umfassende Fachwissen und die exzellente juristische Arbeit von Herrn Ziegler hervor.

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    Verlässliche Kommunikation & Erreichbarkeit Häufigkeit:
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    Bewertungen loben schnelle Antworten, klare Erklärungen und eine durchgehend transparente Kommunikation.

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    Engagement & persönliche Betreuung Häufigkeit:
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    Viele Kund/-innen fühlen sich durch die freundliche, vertrauensvolle Art und das spürbare persönliche Engagement bestens aufgehoben.

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    Erfolgreiche Ergebnisse Häufigkeit:
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    Häufig berichten Mandant/-innen von sehr guten Vergleichs- oder Gerichtsergebnissen und einer zügigen Falllösung.

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    Strukturierte und strategische Vorgehensweise Häufigkeit:
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    Herr Ziegler arbeitet detailorientiert, durchdacht und setzt die richtigen Schritte zur optimalen Lösung.

  • Als negative Aspekte nennen Kunden vor allem:
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    Einzelfall: Unklare Abrechnung Häufigkeit:
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    Eine Bewertung kritisiert eine intransparente Gebührenabrechnung trotz kurzer Beratung.

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Kundenerfahrungen

Bewertungen je Portal

Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert

Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen

golocal.de
golocal.de 5,00 (2)
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GoLocal • 25.11.2020
Top, super, kompetent, hilfsbereit, freundlich, NICHT geldgeil.
GoLocal • 21.10.2014
siehe: http://www.anwalt.de/bewertungen/tobiasziegler
Letzte Aktualisierung: 04.05.2026
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11880.com
11880.com 5,00 (1)
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5,00 Sehr gut
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11880.com • 25.11.2020
Top Anwalt.
Letzte Aktualisierung: 25.11.2020
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anwalt.de
anwalt.de 4,90 (319)
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4,90 Sehr gut
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Letzte Aktualisierung: 04.05.2026
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google.de
google.de 4,50 (22)
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4,50 Sehr gut
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Letzte Aktualisierung: 04.05.2026
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Icon Flurstr. 17, 40235 Düsseldorf (Flingern Nord)

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Montag 09:00-13:00 Uhr und 14:00-17:00 Uhr
Dienstag 09:00-13:00 Uhr und 14:00-17:00 Uhr
Mittwoch 09:00-13:00 Uhr und 14:00-17:00 Uhr
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Freitag 09:00-13:00 Uhr und 14:00-17:00 Uhr

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Ihr Recht ist mein Auftrag

Ich bin ein in Düsseldorf ansässiger Rechtsanwalt und habe mich auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Bei allen meinen Leistungen verfolge ich das Ziel, unter Berücksichtigung Ihrer aktuellen Situation für Sie optimale Lösungen zu finden. Als Basis dafür sehe ich eine umfassende und individuelle Beratung. Wenn Sie meine Hilfe als Fachanwalt für das Arbeitsrecht benötigen, lade ich Sie gerne für ein Erstgespräch zu mir nach Düsseldorf ein. Falls Sie nicht persönlich zu mir kommen können, stehe ich Ihnen auch für eine Videokonferenz zur Verfügung.

Ich wahre Ihre Interessen

Meine Leistungen als Fachanwalt für das Arbeitsrecht biete ich gleichermaßen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Führungskräften an. Dies kann sowohl in Form einer Vertretung vor Gericht als auch bei einer außergerichtlichen Rechtsbegleitung der Fall sein. Unter anderem wahre ich Ihre Interessen im Bereich des Kündigungsschutzes, nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses, beispielsweise durch betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung oder nach Änderungskündigung. Die Durchführung von Kündigungsschutzklagen oder deren Vermeidung sind hierbei ein Hauptbereich meiner Tätigkeit.Viele meiner Klienten berate ich auch bei Bossing und Mobbing am Arbeitsplatz. Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und bei Verträgen für freie Mitarbeiter.

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