Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB

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Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB

Parkallee 117,
28209 Bremen (Bürgerpark)

• Arbeitsrecht • Kündigungsschutz • Arbeitsrecht

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11880-rechtsanwalt.com

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von unser Rechtsanwalts Fachportal am 02.05.2021

Hiermit bewerte ich die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner und insbesondere Herrn Rechtsanwalt Jelen, welcher meine Interessen vertrat. Sehr angenehme und f...reundliche Kommunikation, zeitnahe Rückmeldungen, sehr hohe Fachkompetenz sowie verständliche und nachvollziehbare Erklärungen, der Klient steht im Mittelpunkt und nicht das Geldverdienen. Meine Entscheidung fiel auf die Kündigungsschutzkanzlei, da Herr Jelen klar sagte, dass Verhandlungen mit dem Arbeitgeber nur Zeit kosten, weshalb der richtige Weg die Klageeinreichung sei. Meine vielen Illusionen bezüglich der rechtlichen Lage musste Herr Jelen mir aufgrund seines Fachwissens leider nehmen. Somit machte Herr Jelen mir keine unrealistischen Versprechungen und ersparte mir dadurch Enttäuschungen. Auf alle Fragen meinerseits ging Herr Jelen ruhig und geduldig ein. Nie wurde ein Gespräch unter Zeitdruck geführt und erst beendet, nachdem alles besprochen war. Endlos lange Mails mit immer neuen Ideen einer Handhabe gegen meinen Arbeitgeber wurden von ihm gelesen, ohne dass ich dafür aufgrund meines Empfindens irgendeine unangebrachte Bemerkung erhielt. Meine bisherige Erfahrung mit anderen Anwälten (keine Kündigung) sieht da anders aus. Soweit möglich, wurden meine Wünsche berücksichtigt. Herr Jelen klärte mich ebenso über die Risiken eines längeren Prozesses und die damit verbundene erhebliche Belastung auf und beriet mich ausführlich aufgrund seiner Erfahrung mit anderen Klienten. Bei Gericht vertrat Herr Jelen mich ohne meine Anwesenheit und setzte sich sehr engagiert für meine Interessen ein, wodurch eine für mich mehr als zufriedenstellende Einigung erzielt wurde. Die Abfindung liegt über der von mir gesetzten unteren Grenze und damit der Regelabfindung bei betriebsbedingen Kündigungen. Die vor dem Gütetermin gebotene Abfindung war sehr gering, mein Arbeitgeber sah sich im Recht und war nicht bereit, mehr zu zahlen – muss ich mehr schreiben? Vielleicht noch, dass der Gütetermin fast eine Stunde dauerte. Ganz herzlichen Dank, Herr Jelen, für alles. Sie haben vollkommen in meinem Sinne gehandelt und mir dadurch ein längeres Verfahren erspart. Durch den Wegfall dieser so schon unglaublichen Belastung, geht es mir jetzt merklich besser und ich kann endlich nach vorne schauen. Ich hoffe, dass ich nicht noch einmal in diese Lage komme. Gesetzt den Fall, dass doch, würde ich mich wieder an die Kündigungsschutzkanzlei und somit Herrn Jelen wenden.

von unser Rechtsanwalts Fachportal am 01.05.2021

Top! Mehr als Zufrieden mit der Dienstleistung...

von unser Rechtsanwalts Fachportal am 07.04.2021

Man hat mir geholfen eine sehr zufriedenstellende Abfindung zu erhalten. Ich würde die Kanzlei jederzeit weiterempfehlen. ...

Letzte Aktualisierung: 02.05.2021 Alle Bewertungen auf 11880-rechtsanwalt.com ansehen

11880.com

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von 11880.com am 11.05.2021

Leider kann man hier nur 5 Sterne geben. Die Kanzlei hat deutlich mehr verdient:)...

von 11880.com am 04.05.2021

Der Kommentar unter mir beschreibt die Kanzlei perfekt, kann mich nur dem anschließen:)...

Letzte Aktualisierung: 11.05.2021 Alle Bewertungen auf 11880.com ansehen

golocal.de

5 von 5 aus einer Bewertung (1)

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von GoLocal am 06.05.2021

Top Kanzlei! Wegen eines Rechtsstreits an die Knazlei gewendet. Auf alle Fragen gab es eine schnell......

Letzte Aktualisierung: 06.04.2024 Alle Bewertungen auf golocal.de ansehen

anwalt.de

5 von 5 aus 179 Bewertungen (179)

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google.de

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KennstDuEinen.de

4.6 von 5 aus 7 Bewertungen (7)

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Letzte Aktualisierung: 23.01.2023 Alle Bewertungen auf KennstDuEinen.de ansehen

Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir für Sie in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen.
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Leistungen

• Arbeitsrecht • Kündigungsschutz • Aufhebungsvertrag • Kündigung • Anwalt • Abfindung • Rechtsanwalt - Arbeitsrecht

Leistungen im Bereich Arbeitsrecht

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Aufgrund der großen Nachfrage haben wir auch in Bremen ein Beratungsbüro eingerichtet. Dabei handelt es sich um einen modern eingerichteten Besprechungsraum in einem externen Büroservice-Center, in dem wir wöchentlich und nach vorheriger Terminabsprache persönliche Beratungsgespräche anbieten. Eine ständige Präsenz von Rechtsanwälten oder eigenem Personal der Kündigungsschutzkanzlei in dem Beratungsbüro besteht nicht.

Die Rechtsanwälte der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner mit angemieteten Beratungsbüro in Bremen beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei

Kündigungsschutzverfahren
Aufhebungsverträgen und
Interessenausgleich- oder Sozialplanverhandlungen.

Nicht nur dank unserer besonderen Spezialisierung, der Erfahrung aus über 1.000 Kündigungsschutzverfahren und regelmäßigen Fortbildungen erzielen wir für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis. Wir kennen darüber hinaus sowohl die größten Arbeitgeber als auch alle Arbeitsgerichte im Großraum Bremen und können deren Verhalten einschätzen. Es ist unser täglicher Anspruch, die erfolgreichsten Kündigungsschutzverfahren und Sozialplanverhandlungen für unsere Mandanten zu führen.

Nach Zugang einer Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Einen Aufhebungsvertrag sollten Sie auf keinen Fall sofort unterschreiben, sondern vorher von uns prüfen lassen.

Sie bekommen immer kurzfristig einen Termin – persönlich, telefonisch oder per Video-Chat (Microsoft Teams, Zoom, Skype, Apple Facetime etc.). Im Rahmen einer kostenlosen Kündigungsschutzberatung erläutern wir Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist. Bei uns ist der Mandant niemals eine reine Verfahrensnummer. Wir bündeln all unsere Erfahrung und Leidenschaft, um aus der wohl schwierigsten Situation im Arbeitsleben das individuell beste Ergebnis zu gestalten. So lassen sich mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft viele arbeitsrechtliche Konflikte schon im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung lösen.

Rechtswalt Tim Fink hat bei der IG Metall eine Rechtsabteilung für das gesamte Sozial- und Arbeitsrecht geleitet und war jahrelang als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht engagiert. Als Gründer und Partner der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner setzt er sich jetzt mit seinem Team für die Rechte von gekündigten Arbeitnehmern ein.